不知不觉，时间的脚步已经迈向7月，炎炎夏日之下， 全国各省份的养老金调整方案也在陆续发布，震撼人心！ 年前确定的养老金制度也在逐渐落下帷幕，正式开始落地见效，很多地区已经开始发放退休金上涨的金额， 但是不少地区至今还没有落地见效，到底今年上涨后能领取多少呢？不少人已经打开了心里的算盘。

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很多人计算发现养老金的退休额度并不是统一按照3.5%上涨，而是根据不同工作岗位，不同地区，不同缴纳年限等各种因素综合而计算的最终数据，所以工龄25年左右，就是大多数人到了50多岁。 那么也就是即将即将快要退休，大多数人说这都基本上到720元左右，那么到底是不是符合现实情况呢？

真相往往隐藏在数据的背后，按理说25年的工龄时间已经蛮长，到底能发多少的养老金？对于自己的缴费年限有很大的关系，我平时是按照比较档次低的社保缴纳的系数，那么大概25年退休金也就是2500多元。 如果是足额缴纳，甚至是高额缴纳的话，退休金还会更高，而且会拿到更多的退休金远超期待。

前不久一位邻居工龄25年，养老金基本是2500元左右，其实她是按照最低的社保系数缴纳的，因而退休后得到的退休金也比较少，如果按照现在的实际情况发放退休金，是无法达到720元的补发金额的，工龄25年也只是一个噱头。

总体来讲，是按照定额调整、挂钩调整以及倾斜调整“三步走”，统一算出每个人到底能够领取多少退休金，其实不用算也知道，虽然不同地区的缴纳系数是不同的，最低缴纳金额也是有所区别的， 但是想要实现补发720元，按补发7个月来算，养老金上涨金额就需要至少达到103元。

山西当地去年的调整方案是这样的：定额调整48元；挂钩调整，工龄15年以内，每满1年增加0.6元，15年以上的部分，每满1年增加1.7元。养老金挂钩比例为1.1%；高龄倾斜调整为30元至100元。现在已知这位退休人员工龄25年、养老金2500元，如果不享受高龄倾斜，那么上涨金额就是91.5元， 补发7个月，就是补发650元，少100多元。

目前我在山西工作，按照当地的计算金额来算调整方案其实按照普通的调整方式，不容易达到720元。但是如果你是属于企业退休军转干部，如果当地企业退休人员人均养老金比2500元高很多， 比如达到2700元以上，那么可以上涨200元以上。 另一种情况就是残疾群体以及所在地的调整标准整体比较高， 比如西藏，去年定额调整就达到了92元，可谓是算起来划算的。

退休金上涨其实不由我们决定，而是根据年轻时缴纳多少而决定的，如果你的缴纳系数高，缴纳的参数多自然上涨的金额多。但是如果你处于三四线城市平时缴纳社保就是按照最低标准缴纳的话，只会影响自己的缴纳额度，对自己产生负面的影响作用。

综上所述

现在已经7月中旬，不久就面临退休金上涨确切的上涨幅度，各地也会发布具体的通知，告知天下退休人， 自己到底能够领取多少钱。 但是不可否认的是，贫富差距还是巨大，不少地区人员工资只有区区几百元，但是有的退休老年人月薪实现过万，差距如此大的情况下，各种社会问题也会接踵而至。

所以不要渴望这次能上涨多少，现在很多利好政策可以帮助我们，比如所在地的调整标准相对较高，还获得高龄倾斜调整，又或者本人属于企业退休军转干部等等，那么养老金上涨金额会相对比较多一些，补发720元，甚至更高，是有希望实现的。